MUSI BANYUASIN,Penasilet.com – Komitmen Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) dalam memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) lokal terus diwujudkan melalui langkah konkret. Kali ini, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Muba menjalin kolaborasi strategis dengan PT DSSP Power Sumsel yang berhasil mengantarkan empat generasi muda ber-KTP Muba untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Keberhasilan ini merupakan implementasi nyata Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Musi Banyuasin Nomor 2 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan, khususnya dalam mendorong optimalisasi penyerapan tenaga kerja lokal melalui kemitraan antara pemerintah daerah dan dunia usaha.
Empat putra-putri daerah tersebut berhasil melewati tahapan seleksi dan pelatihan melalui Engineer Development Program (EDP) dan Program Tenaga Profesional Lanjutan (PTPL) hingga akhirnya dinyatakan diterima bekerja di PT DSSP Power Sumsel.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Musi Banyuasin, Herryandi Sinulingga, AP, menegaskan bahwa kerja sama tersebut bukan sekadar kegiatan rekrutmen tenaga kerja, melainkan bagian dari strategi pemerintah daerah untuk memastikan masyarakat lokal memperoleh akses dan kesempatan berkarier di perusahaan yang beroperasi di wilayah Muba.
“Kerja sama antara Disnakertrans Muba dan PT DSSP Power Sumsel merupakan wujud komitmen bersama dalam menjalankan amanat Perda Nomor 2 Tahun 2020. Kita ingin memastikan bahwa potensi dan peluang kerja yang tersedia di Musi Banyuasin dapat memberikan prioritas dan kesempatan kepada tenaga kerja lokal ber-KTP Muba,” tegas Herryandi dalam pernyataannya kepada Wartawan, Kamis (12/11/2026).
Menurutnya, keterlibatan perusahaan dalam memberikan pelatihan sekaligus membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal menjadi salah satu pendekatan penting untuk meningkatkan kompetensi dan daya saing SDM daerah.
“Ke depan, kami akan terus mendorong kemitraan strategis seperti ini agar para pencari kerja lokal mendapatkan ruang dan kesempatan yang setara. Harapannya, semakin banyak perusahaan yang bersedia berkolaborasi dalam menyiapkan, melatih, dan merekrut tenaga kerja asal Musi Banyuasin,” tambahnya.
EMPAT GENERASI MUDA MUBA BERHASIL MENEMBUS DUNIA KERJA
Adapun empat generasi muda asal Kabupaten Musi Banyuasin yang berhasil melalui proses seleksi dan pelatihan serta resmi diterima bekerja di PT DSSP Power Sumsel, yakni:
1. Rian Hidayat, asal Kelurahan Kayuara, Kecamatan Sekayu.
2. Hidayatulla Khoiro, asal Desa Senawar Jaya, Kecamatan Bayung Lencir.
3. Delta Perkasa, asal Kelurahan Kayuara, Kecamatan Sekayu.
4. Amalia Kurnia, asal Kelurahan Kayuara, Kecamatan Sekayu.
Keberhasilan keempat tenaga kerja muda tersebut menjadi bukti bahwa putra-putri daerah memiliki potensi dan kemampuan untuk bersaing di sektor industri apabila diberikan akses pembinaan, pelatihan, serta kesempatan yang memadai.
BUPATI TOHA: PERUSAHAAN HARUS IKUT BERTANGGUNG JAWAB MEMBANGUN SDM LOKAL
Sementara itu, Bupati Musi Banyuasin, H. M. Toha Tohet, S.H., memberikan apresiasi tinggi kepada pimpinan dan manajemen PT DSSP Power Sumsel atas sinergi serta kepeduliannya dalam mendukung peningkatan kualitas SDM dan penyerapan tenaga kerja lokal.
Atas nama Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin, bersama Wakil Bupati Abdur Rohman Husen, Bupati menyampaikan terima kasih kepada manajemen PT DSSP Power Sumsel yang telah menunjukkan komitmen melalui program pengembangan kompetensi sekaligus perekrutan putra-putri daerah.
“Saya bersama Wakil Bupati Abdur Rohman Husen menyampaikan terima kasih dan apresiasi sebesar-besarnya kepada manajemen PT DSSP Power Sumsel yang telah berkolaborasi aktif serta menunjukkan komitmen dalam menyerap tenaga kerja lokal,” ungkap Bupati.
Ia juga menyampaikan ucapan selamat kepada Rian Hidayat, Hidayatulla Khoiro, Delta Perkasa, dan Amalia Kurnia yang berhasil memperoleh kesempatan bekerja melalui program tersebut.
“Selamat kepada keempat anak muda Muba yang telah berhasil diterima bekerja. Kalian adalah bukti bahwa sumber daya manusia lokal mampu bersaing, memiliki kompetensi, dan memberikan kontribusi terbaik bagi dunia industri,” ujarnya.
Lebih lanjut, Bupati menegaskan bahwa langkah PT DSSP Power Sumsel hendaknya menjadi contoh sekaligus pemicu bagi seluruh perusahaan yang menjalankan kegiatan usaha di wilayah Kabupaten Musi Banyuasin.
Menurutnya, keberadaan investasi dan aktivitas industri di Muba harus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat sekitar, tidak hanya melalui kegiatan ekonomi, tetapi juga melalui pembukaan lapangan kerja, transfer pengetahuan, peningkatan keterampilan, dan pengembangan SDM lokal.
“Langkah ini sangat krusial dalam menekan angka pengangguran di Kabupaten Musi Banyuasin. Saya berharap seluruh perusahaan yang beroperasi di Bumi Serasan Sekate dapat melakukan gerakan serupa, melatih, mendidik, dan mempekerjakan warga lokal Muba secara berkelanjutan,” tegas Toha.
“Ketika industri dan masyarakat lokal tumbuh bersama, kesejahteraan masyarakat dan kemajuan Musi Banyuasin akan semakin cepat terwujud,” tambahnya.
DORONG KEMITRAAN BERKELANJUTAN, BUKAN SEKADAR REKRUTMEN
Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin melalui Disnakertrans berharap kolaborasi dengan PT DSSP Power Sumsel dapat terus berlanjut dan menjadi model kemitraan ketenagakerjaan yang dapat direplikasi oleh perusahaan-perusahaan lainnya.
Pemerintah daerah juga mendorong agar perusahaan tidak hanya membuka lowongan kerja, tetapi turut mengambil peran dalam mempersiapkan tenaga kerja melalui pendidikan, pelatihan, peningkatan keterampilan teknis, serta program pengembangan profesional yang berkelanjutan.
Dengan demikian, implementasi Perda Nomor 2 Tahun 2020 tidak berhenti pada tataran regulasi, melainkan diwujudkan melalui kesempatan kerja yang terukur dan manfaat yang dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.
Empat tenaga kerja lokal yang berhasil direkrut PT DSSP Power Sumsel menjadi langkah awal yang patut diapresiasi. Namun, komitmen tersebut diharapkan terus berkembang sehingga semakin banyak putra-putri Muba memperoleh kesempatan untuk menjadi tenaga profesional di daerahnya sendiri.
Semangatnya jelas: investasi tumbuh, perusahaan berkembang, tenaga kerja lokal diberdayakan, dan kesejahteraan masyarakat Musi Banyuasin semakin meningkat.
Muba Maju Lebih Cepat, SDM Lokal Unggul, Tenaga Kerja Lokal Berdaya! (Red).
Editor: Tamrin
