MUSI BANYUASIN,Penasilet.com – Komitmen Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dan membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat lokal mulai membuahkan hasil. Sebanyak 8 dari 15 peserta Pelatihan Operator Excavator Bersertifikasi kini telah diterima bekerja dengan status magang di dua perusahaan mitra, yakni PT Madhucon Indonesia dan PT Tempirai Energy Resources.
Program tersebut merupakan hasil kolaborasi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Muba dengan PPSDM Geo Minerba Bandung, Kementerian ESDM RI, melalui Program Keluarga Maju (PKM) yang digagas Bupati Muba HM Toha Tohet bersama Wakil Bupati Abdur Rohman Husen.
Keberhasilan ini sekaligus menjadi langkah konkret Pemkab Muba dalam mengimplementasikan Peraturan Daerah (Perda) Nomor 2 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Tenaga Kerja, yang mendorong prioritas penyerapan tenaga kerja lokal, khususnya warga ber-KTP Musi Banyuasin.
Bupati Muba HM Toha Tohet mengapresiasi perusahaan yang telah memberikan kesempatan kerja kepada generasi muda daerah hasil pelatihan dan sertifikasi yang difasilitasi pemerintah.
Menurutnya, pelatihan sertifikasi gratis bukan sekadar program peningkatan keterampilan, melainkan upaya menyiapkan tenaga kerja lokal agar memiliki kompetensi sesuai kebutuhan industri.
“Saya mengucapkan terima kasih kepada manajemen PT Madhucon Indonesia dan PT Tempirai Energy Resources yang telah bersinergi dengan Pemkab Muba melalui Disnakertrans untuk memberikan kesempatan kepada generasi muda kita yang telah memiliki sertifikasi standar nasional dari PPSDM Geo Minerba Kementerian ESDM RI,” tegas HM Toha Tohet dalam keterangan resminya, Rabu (11/11/2026).
Ia berharap langkah kedua perusahaan tersebut dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain yang beroperasi di wilayah Muba agar turut membuka kesempatan kerja bagi putra-putri daerah.
“Penyerapan ini merupakan bukti nyata implementasi Perda Nomor 2 Tahun 2020. Saya berharap perusahaan-perusahaan lainnya juga berkolaborasi dengan Disnakertrans dalam menyiapkan tenaga kerja lokal sesuai kebutuhan industri,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Disnakertrans Muba, Herryandi Sinulingga, AP., didampingi Kabid Lattas Edison, mengungkapkan bahwa dari total 15 peserta pelatihan operator excavator yang mengikuti pendidikan di UPTD Balai Latihan Kerja (BLK), sebanyak 8 orang telah diterima bekerja magang.
“Alhamdulillah, hasil kerja sama Pemkab Muba melalui Disnakertrans dengan PPSDM Geo Minerba Kementerian ESDM RI sudah memberikan manfaat nyata. Dari 15 peserta pelatihan, sebanyak 8 alumni telah diterima bekerja magang di PT Madhucon Indonesia dan PT Tempirai Energy Resources,” ungkapnya.
Ia menegaskan, program sertifikasi tersebut merupakan investasi jangka panjang untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal sekaligus mengurangi kesenjangan antara kompetensi pencari kerja dengan kebutuhan dunia industri.
Disnakertrans Muba berharap seluruh 15 peserta yang telah mengikuti pelatihan dan mengantongi sertifikasi dapat terserap oleh perusahaan mitra.
“Kami berharap ke depan seluruh peserta pelatihan dapat terserap. Kami juga mengajak perusahaan lainnya di wilayah Muba untuk membangun kolaborasi dengan pemerintah daerah dalam membuka peluang kerja bagi tenaga kerja lokal,” tegas Herryandi.
Dukungan juga disampaikan Mining Manager PT Madhucon Indonesia, Muksin. Ia mengapresiasi kerja sama dengan Disnakertrans Muba dalam meningkatkan kompetensi calon tenaga kerja operator alat berat.
Menurutnya, pelatihan tersebut memberikan bekal keterampilan teknis, pemahaman pengoperasian excavator, serta penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
“Kami mengapresiasi kerja sama ini karena memberikan manfaat nyata dalam meningkatkan kompetensi dan keterampilan peserta. Harapannya, tenaga kerja lokal yang dihasilkan memiliki kemampuan profesional dan mampu memenuhi kebutuhan industri. Sinergi ini juga diharapkan terus berlanjut, termasuk peluang penyerapan tenaga kerja yang saat ini masih berpotensi bertambah,” ujar Muksin.
Adapun delapan alumni pelatihan yang telah diterima bekerja magang tersebar di dua perusahaan mitra.
PT Madhucon Indonesia (Desa Dawas, Kecamatan Keluang):
1. M. Insan Akbar – Kecamatan Sekayu.
2. Ekik Prasetio – Kecamatan Keluang.
3. Muhammad Rendi Aftoni – Kecamatan Sungai Lilin.
4. Andika Afif Al Fadri – Kecamatan Sungai Lilin.
PT Tempirai Energy Resources:
5. Candra Winata – Kecamatan Lais.
6. Muhammad Zaki Ambrullah – Kecamatan Babat Supat.
7. Muhammad Bakri – Kecamatan Lais.
8. Fiki Mahendra Umbar Wijaya – Kecamatan Sekayu.
Capaian tersebut menjadi bagian dari upaya Pemkab Muba memastikan program pelatihan tidak berhenti pada pemberian sertifikat, tetapi berlanjut hingga membuka akses kesempatan kerja bagi masyarakat.
Disnakertrans Muba menegaskan komitmennya untuk terus menjembatani kebutuhan tenaga kerja industri dengan potensi generasi muda daerah. Targetnya jelas, semakin banyak putra-putri Muba memiliki keterampilan, memperoleh kesempatan kerja, dan mampu bersaing di dunia industri.
Program ini diharapkan menjadi dorongan bagi perusahaan-perusahaan lainnya agar memberikan ruang lebih luas bagi tenaga kerja lokal, sehingga manfaat investasi di Kabupaten Musi Banyuasin juga dapat dirasakan langsung oleh masyarakat setempat wujud nyata visi dan misi “Muba Maju Lebih Cepat”.(Red).
Editor: Tamrin
